OFERTA EXCLUSIVA EN  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE LA SALUD PARA ABONADOS DE PLC MADRID

¿POR QUÉ PREVENIR?

Para garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores, reduciendo los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Existen sanciones penales, civiles y administrativas que podrían ser evitadas con una correcta implantación de la Prevención.

La mejora continua de las condiciones de trabajo, es percibida por los trabajadores, que viendo la preocupación de la empresa y la inversión realizada por su seguridad y salud, se sienten mas satisfechos profesionalmente, aumentando así la eficacia y rentabilidad de la empresa.

Descargar Documentación de Prevención de Riesgos laborales

NUESTRAS TARIFAS

ESPECIALIDADES TÉCNICAS Y VIGILANCIA DE LA SALUD
AUTÓNOMOS

RECONOCIMIENTO..................................................60 €

FORMACIÓN BÁSICA EN PRL .....................................100 €

EMPRESAS
  1. GENERAL
    • PRL ............................................................230 €(hasta 5 trabajadores*)
    • GVS ............................................................0 €  (de 1 a 3 trabajadores)
      15€/trabajador (a partir de 4 trabajadores)
    • RECONOCIMIENTO ........................................45 €
  2. CON FORMACIóN BONIFICABLE (100% Crédito)
    • PRL ............................................................120 €(*)
    • GVS ............................................................0 €  (de 1 a 3 trabajadores)
      15€/trabajador (a partir de 4 trabajadores)
    • RECONOCIMIENTO ........................................45 €
  • PRL = Prevención de Riesgos Laborales
  • GVS= Gestión de la Vigilancia de la Salud
  • (*) Para mayor número de trabajadores consultar precio
FORMACIÓN TPC

FORMACIÓN BONIFICADA.....................................80 €

¿QUE INCLUIMOS?

En este importe se incluyen las siguientes actividades preventivas y técnicas anuales:

  1. Concierto de la actividad preventiva y comunicación a la Autoridad Laboral.
  2. Planificación anual de actividades de acuerdo con la empresa.
  3. Identificación y evaluación Inicial de Riesgos.
  4. Plan de Acción Preventiva
  5. Información  a los trabajadores de los riesgos identificados en sus puestos de trabajo.
  6. Formación presencial de los trabajadores en las instalaciones de la empresa, o de la asociación según calendario anual.
  7. Visitas de control periódico
  8. Memoria Anual de Actividades.
  9. Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
  10. Asistencia telefónica permanente de asesoramiento técnico e incidencias.

Para ampliar información, contactar con: Elena Castellanos en el Telefono: 655.99.31.67

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